Softwareentwickler*in Depotverwaltung
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 22.12.2025
Was wir bieten
Mit unserer Kernapplikation DASKA verwalten wir die Investmentfondsdepots unserer Kunden und bilden die Service-Prozesse des Depotgeschäfts ab. Unser Fokus liegt dabei auf der fachlichen und technologischen Weiterentwicklung und Modernisierung der Anwendung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir technikbegeisterte, motivierte und engagierte Anwendungsentwickler*innen, die Lust haben, komplexe technische Systeme weiterzuentwickeln und zu betreuen. Dabei liegt uns deine permanente fachliche und persönliche Entwicklung am Herzen, bei der wir dich mit zielgerichteten Angeboten unterstützen.
Folgende und vielseitige Aufgaben erwarten dich:
- Während der Einarbeitung lernst du die Geschäftsprozesse rund um die Depotverwaltung sowie unsere Kernanwendung kennen. Deine Ideen sind dabei vom ersten Tag an gefragt.
- Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung des Depotsystems, vor allem im Hinblick auf Entwicklung und Betreuung neuer Produktlösungen im Bereich Altersvorsorge unter Einsatz aktueller Methoden und Technologien.
- Du erstellst technische Lösungskonzepte und führst Entwicklungstätigkeiten in einem agilen Umfeld durch bzw. steuerst perspektivisch externe Entwickler.
- In der agilen Zusammenarbeit bringst du dich auch in Refinements, Plannings, Reviews und Retrospektiven ein.
Was du bietest
Zeige uns Deine Leidenschaft und Expertise und wir bieten Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Du kannst mit uns gemeinsam durchstarten, wenn du Folgendes mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste berufliche Erfahrung
- Leidenschaft als Softwareentwickler*in mit Neugier und Spaß an unterschiedlichen Technologien (Cobol und Java)
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
- Interesse an der Weiterentwicklung und Modernisierung einer Bestandsapplikation im Bereich der Finanzdienstleistungen
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Nils Lorey
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
