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Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft (in Voll- und Teilzeit)

  • Tätigkeitsfeld: IT
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union IT-Services GmbH
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 17.08.2024
  • Was wir bieten

    Möchten Sie uns bei der agilen Transformation unseres Privatkundengeschäfts unterstützen?  Bringen Sie Ihre vielfältige Erfahrung aus dem agilen Arbeitsumfeld ein und tragen Sie zum Erfolg unserer Transformation bei!

    • Souveräne Anwendung agiler Methoden und Tools von gängigen agilen Rahmenwerken
    • Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung der vereinbarten agilen Methoden und Vorgehensweise in multidisziplinären Teams
    • Stärken der agilen Kompetenzen und des agile Mindset in den Teams
    • Planen und Durchführen einschlägiger Events, z. B Etappen- und Sprint Planning, ebenso Cross Team Refinements und -Plannings
    • Unterstützung der Teams in ihrer Lieferfähigkeit, managen von Abhängigkeiten, lösen Impediments, eskalieren bei Bedarf
    • Transparenz über den Arbeitsfortschritt der Stakeholder schaffen
    • Aktive Förderung des Kommunikationsflusses innerhalb eines und zwischen mehreren multidisziplinären Teams

    Was Sie bieten

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Erfahrungen als agiler Coach und in den anderen Rollen wie Scrum Master, aber auch mit den klassischen Projektmanagement-Aufgaben vertraut
    • Hohe Durchsetzungskraft gepaart mit Lösungsorientierung.
    • Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung sind von Vorteil
    • Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist
    • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Mit unserem hybriden 40:60 Arbeitsmodell, können Sie ihren Arbeitsalltag ganz flexibel gestalten. Das heißt 40 Prozent Mobil, sowie 60 Prozent im Office.

    Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

    Unsere Benefits

    Mehr Details zu unseren Benefits:

    • Arbeitsmodelle
      • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Variable Teilzeitmodelle
      • Moderne Arbeitswelten
    • Mobilität
      • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
      • Kostenfreies Jobticket
      • Fahrrad Leasing
      • E-Tankstelle
    • Kulinarik
      • Bezuschusstes Mittagessen
      • Freie Getränke
      • Betriebsrestaurants
      • Kaffeebars
    • Sozialleistungen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Vermögenswirksame Leistungen
      • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
      • Kinderbetreuungszuschuss
    • Fitness & Gesundheit
      • Zuschuss zu Fitnessstudios
      • Interne Sportangebote
      • Gesundheitsvorsorge
    • Und Vieles mehr
      • Erstklassige IT Ausstattung
      • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
      • Weiterbildungsangebote
      • Karriereperspektiven

    Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

    Kontakt

    Ji Kwon
    Personalreferentin

    Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf

    069 2567 7695

    Schneller bewerben – schneller zum Ziel.
    Nutzen Sie unser Onlineformular und bewerben Sie sich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf.

    Über uns

    Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


    Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.