Referent*in Auslagerungsmanagement
- Tätigkeitsfeld: Risikomanagement
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 29.09.2026
Was wir bieten
Du hast Spaß daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, Daten zu analysieren und aussagekräftige Reports zu erstellen? Du interessierst Dich für IT- und regulatorische Themen, arbeitest strukturiert und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann verstärke unser Team im Zentralen Auslagerungsmanagement. Wir freuen uns auf Dich!
In dieser Position bist Du schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:
- Mitgestaltung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen, Methoden, Tools und Rahmenvorgaben im ZAM
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards
- Analyse und adressatengerechte Aufbereitung von Daten
- Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte zur Weiterentwicklung der Auslagerungs- und IKT-Drittbezugsprozesse
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus MaRisk, DORA und KAMaRisk
- Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben sowie Durchführung von Schulungen
- Konzeption und Durchführung von Überwachungshandlungen im Rahmen der 2nd Line of Defense
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Berufserfahrung im Reporting, in der Datenanalyse oder im Bereich Business Intelligence, idealerweise in der Finanzbranche oder im Auslagerungs- oder IKT-Dienstleistungsmanagement
- Erste praktische Erfahrungen in der Pflege und Weiterentwicklung eines Informations- und / oder Auslagerungsregisters
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, BI-Tools, insbesondere Power BI und MC Fabric, sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Annika Eibl
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
