IT-Projektmanager*in im Privatkundengeschäft
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 27.08.2026
Was wir bieten
Du möchtest die digitale Zukunft des Privatkundengeschäfts von Union Investment aktiv mitgestalten und anspruchsvolle IT-Initiativen gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern wirksam vorantreiben? Du bringst gerne Struktur in komplexe Themen, steuerst Abhängigkeiten souverän und möchtest Verantwortung für die IT-seitige Umsetzung strategisch relevanter Vorhaben übernehmen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns innovative digitale Lösungen für unsere Anlegerinnen und Anleger sowie die Banken der genossenschaftlichen Finanzgruppe.
Als IT-Projektmanager*in im Privatkundengeschäft verantwortest du die IT-seitige Steuerung komplexer digitaler Vorhaben entlang ihres gesamten Lebenszyklus – von der initialen Ziel- und Anforderungsklärung bis zur erfolgreichen Einführung und stabilen Übergabe. Gemeinsam mit der fachlichen Vorhabenleitung sorgt ihr dafür, dass fachliche Zielbilder, IT-Umsetzung, operative Planung und Entscheidungsbedarfe klar verzahnt sind. Dabei bist du ein starker Partner für den Fachbereich und behältst bei aller Lösungsorientierung stets den Menschen im Blick.
Zu Deinen Kernaufgaben gehören:
- Du übernimmst die IT-seitige Gesamtsteuerung komplexer Change-Initiativen im Privatkundengeschäft entlang ihres kompletten Lebenszyklus – von der initialen Anforderungsdefinition über Planung, Umsetzung und Einführung bis zum produktiven Einsatz.
- Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit der fachlichen Vorhabenleitung zusammen und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen, IT-Lösungsdesign, Umsetzungsplanung und Entscheidungsbedarfe transparent ineinandergreifen.
- Du stellst die Lieferfähigkeit cross-funktionaler Lösungsteams aus IT und Fachbereichen sicher, strukturierst komplexe Arbeitspakete und steuerst interne sowie externe Beteiligte verbindlich und lösungsorientiert.
- Du steuerst externe Dienstleister inklusive Auswahl, Beauftragung und laufender Zusammenarbeit in engem Schulterschluss mit Einkauf, Legal und weiteren relevanten Schnittstellen.
- Du bereitest Status, Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcenbedarfe und Managemententscheidungen adressatengerecht auf und sorgst für klare Transparenz in Entscheidungs- und Managementgremien.
- Du bewertest gemeinsam mit IT-Spezialist*innen technische Machbarkeit, Systembetroffenheiten sowie Architekturabhängigkeiten, stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards sicher und wendest situationsgerecht klassische, agile oder hybride Vorgehensmodelle an.
Was du bietest
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit IT-naher Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, belastbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte, IT-Delivery-Vorhaben oder vergleichbarer Change-Initiativen, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Sehr gutes Verständnis klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in modernen cross-funktionalen Delivery- und Produktorganisationen.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Abhängigkeiten zu erkennen, Entscheidungsbedarfe herauszuarbeiten und auch in kritischen Projektsituationen handlungsfähige Lösungen herbeizuführen.
- Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Verbindlichkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit im Zusammenspiel mit Fachbereich, IT, Management und externen Partnern – partnerschaftlich, empathisch und mit dem Menschen im Mittelpunkt.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise gute Kenntnisse in Jira, Confluence und im nutzenstiftenden Einsatz von KI im Projektkontext.
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
