Junior Software Engineer (m/w/d) Portfoliomanagement Systeme mit Direkteinstieg PLUS
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 24.06.2026
Was wir bieten
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer fachlicher Features zur Unterstützung der Prozesse des Portfoliomanagements
- Weiterentwicklung sowie Optimierung technisch komplexer (Web-) Anwendungen unter Einsatz aktueller und neuer technologischer Standards
- Sicherstellung, dass auch nicht-funktionale Anforderungen (Performance, Stabilität, etc.) in der Umsetzung berücksichtigt werden
- Konzeption und Begleitung technologischer Weiterentwicklungen in den Software Delivery Prozessen, (bspw. Continuous Delivery Pipeline, Einsatz und Evaluierung neuer Softwarekomponenten und Testframeworks)
- Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern zur Umsetzung der Projekt- und Fachbereichsanforderungen
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
Was du bietest
- Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrung – beispielsweise in Form von Praktika oder studentischen Tätigkeiten im Bereich Softwareentwicklung (idealerweise im Kapitalmarktumfeld)
- Kenntnisse in C#, Python und Blazor für die Entwicklung moderner Webapplikationen
- Kenntnisse in Datenbanken (Microsoft SQL-Server, ORACLE, etc.)
- Nutzererfahrungen mit folgenden Tools sind wünschenswert: JIRA, Confluence, Git
- Erfahrung im Umgang mit Cloud Technologien (MS Azure) und DevOps-Prozessen bzw. das Interesse und eine hohe Lernbereitschaft, sich diese Themen anzueignen
- Sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz natürlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
