Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
- Tätigkeitsfeld: Personal
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Studententätigkeit / Praktikum,
Befristet - Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
- Frühestmöglicher Start: 01.07.2026
- Veröffentlicht: 20.05.2026
Was wir bieten
Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.
Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. Du wirst aktiv an der Gestaltung und Umsetzung unserer Arbeitgebermarken-Kommunikation mitwirken, mit kreativen Kampagnen, spannendem Content und direktem Kontakt zu Hochschulen und Talenten.
Werde Teil eines herzlichen, engagierten Teams, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, praxisnah mitzuwirken.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Arbeitgebermarken-Kommunikation und Kampagnenumsetzung sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseiten
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Texte, Bilder, Videos) für unsere Social-Media-Kanäle Instagram und LinkedIn
- Eigenverantwortliche Produktion und Nachbearbeitung von Video-Content
- Betreuung und Optimierung unserer Employer-Branding-Kommunikation auf Social Media
- Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Hochschulevents und Karrieremessen
- Recherche aktueller Trends im Bereich Employer Branding und Social Media sowie Analyse und Monitoring der Social-Media-Aktivitäten zur Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Redaktionelle Aufgaben, z.B. für unser Intranet oder kununu
Was du bietest
- Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement
- Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media
- Hohe Affinität zu Online-Medien und Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn und TikTok
- Kreativität, Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und Trends sowie Freude an redaktioneller Arbeit und Content-Produktion (auch vor der Kamera)
- Grundkenntnisse in Grafiktools und Videoschnitt sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist sowie eine partnerschaftliche und wertschätzende Haltung
Praktikumsdauer: idealerweise ab Juli oder August 2026 für fünf bis sechs Monate
Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Simon Hartmann
Personalreferent
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
