Performance Marketing Manager*in
- Tätigkeitsfeld: Marketing
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 01.04.2026
Was wir bieten
Als Performance Marketing Manager*in verantwortest du die Kanäle Search, Display & Social und bist unser Motor für messbares Wachstum. In deinem Aufgabenbereich liegen die Planung, das Aufsetzen und die kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen auf den wichtigsten Werbeplattformen wie Google Ads und Meta. Mit einem klaren Fokus auf CPA-Ziele steuerst du Budgets und Gebotsstrategien so, dass wir unsere Zielgruppen effizient erreichen.
Dabei übernimmst du folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
- Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Search-, Display- und Social-Kampagnen sowie Unterstützung bei E-Mailings und Landingpages zur Erreichung unserer Performance-Ziele
- Creative- & Conversion-Optimierung: Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für Creatives und Landingpages, um die Performance nachhaltig zu steigern
- Audience Targeting: Präzise Zielgruppendefinition und Nutzung automatisierter Kampagnentypen (z. B. Performance Max)
- Reporting & Steuerung: Operatives Reporting der Ergebnisse sowie Ableitung und Umsetzung kurzfristiger Optimierungsmaßnahmen
- Schnittstellenmanagement: Briefing und Koordination von externen Agenturen, Creative-Teams und internen Stakeholdern
Was du bietest
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Paid Search & Social, insbesondere mit Google Ads und Meta
- Erfahrung im Umgang mit Performance Max und automatisierten Kampagnenstrategien
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Creative-Testing und einen konsequenten Conversion-Fokus
- Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen KPI-orientiert und beherrschst die nötigen Measurement- und Reporting-Tools
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Measurement und Tracking, zum Beispiel mit Google Analytics
- Eigenständige Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation und Kommunikations-Skills
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Annika Eibl
Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf
Schneller bewerben – schneller zum Ziel.
Nutze unser Onlineformular und bewirb dich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf.
Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
