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(Junior) Vertrags- und Auslagerungsmanager*in

  • Tätigkeitsfeld: Privatkunden
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 06.03.2026

Was wir bieten

Du hast Spaß daran, Prozesse zu koordinieren und weiterzuentwickeln? Du schreckst vor regulatorischen Themen nicht zurück? Du arbeitest gerne strukturiert und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Folgende spannenden und vielseitigen Aufgaben erwarten Dich

  • Planung, Koordination und Überwachung von Aktivitäten im Auslagerungsmanagement
  • Koordination von Vertragsanpassungen, Erstellung regulatorischer Reportings sowie Unterstützung bei Prüfungshandlungen
  • Identifikation und aktive Umsetzung von Handlungsbedarfen
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Tools im Auslagerungsmanagement
  • Überwachung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
  • Umfassende Einblicke in die Abläufe des Unternehmens und Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten

Was du bietest

Du passt perfekt zu uns, wenn Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften) hast. Darüber hinaus solltest Du mitbringen:

  • Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Facheinheiten sowie klare und effektive Kommunikation
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Auslagerungsmanagement oder im regulatorischen Umfeld

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Profilbild_Eibl, Annika

Annika Eibl
Personalreferentin

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+49 69 2567-3420

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.