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Business Solution Manager*in

  • Tätigkeitsfeld: Privatkunden
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 25.02.2026

Was wir bieten

Als Abteilung „Data Intelligence, Systems and Consulting“ verantworten wir alle vertrieblichen Daten für das Segment Privatkunden von Union Investment. Wir suchen dich zur Unterstützung und Mitgestaltung unseres stetig wachsenden Fachbereiches. Du liebst Daten und hast ein echtes Talent dafür, aus Rohdaten aussagekräftige Dashboards und Visualisierungen zu erstellen, die dem Unternehmen echte Mehrwerte liefern? Dann gestalte mit uns die Zukunft.  

Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere: 

  • Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung und Automatisierung im Zusammenspiel mit Vertriebs- und Fachbereichen 
  • Anforderungsmanagement für Vertriebs- und Fachbereiche sowie Begleitung der Umsetzung
  • Unterstützung bei der Definition von KPIs und Reports im Vertriebscockpit, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern
  • Markt- und Nutzeranalyse durch Analyse von Nutzerfeedback und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
  • Aufbau eines Systems, das Vertrieb und Fachbereiche optimal unterstützt, Transparenz schafft und unsere Effizienz auf ein neues Level hebt 

Was du bietest

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang  
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsprozessgestaltung und im Anforderungsmanagement, idealerweise im Vertrieb oder Vertriebscontrolling 
  • Sehr gute Kenntnisse in allen Microsoft Anwendungen inkl. PowerBI
  • Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und interdisziplinären Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist 

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Profilbild_Eibl, Annika

Annika Eibl
Personalreferentin

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+49 69 2567-3420

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.