Referent*in Konzern-Compliance – MaRisk / KAMaRisk
- Tätigkeitsfeld: Compliance
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
- Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 08.01.2026
Was wir bieten
In der Abteilung Compliance verstehen wir unsere Aufgabe einerseits darin, kontinuierlich zu prüfen und zu analysieren, ob und inwieweit interne Unternehmensregeln rechtlich einwandfrei umgesetzt werden. Andererseits sind wir auch Berater der Unternehmenseinheiten.
In der Gruppe Konzern-Compliance sind wir die Ansprechpartner für die unterschiedlichen Einheiten der Union Investment Gruppe. Dazu gehören die Aufgaben der Compliance-Funktion nach MaRisk bzw. KAMaRisk sowie konzernbezogene aufsichtsrechtliche Fragen. In diesem Bereich suchen wir Verstärkung und bieten Ihnen u.a. die folgende spannenden Themen:
- Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von Schulungs- und Awarenessmaßnahmen in Compliance
- Beratung der Fachbereiche zu den Regelungen betreffend die Annahme und Gewähr von personenbezogenen Vorteilen
- Durchführung von Überwachungshandlungen in unterschiedlichen Bereichen der MaRisk/KAMaRisk-Compliance
- Betreuung des zentralen Rechtsnormen-Monitorings der Union Investment
- Beratung der Fachbereiche zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Entwicklungen
- Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen, Konzeption und Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften wünschenswert, andernfalls Studium der BWL mit Schwerpunkt Banken, Finanzdienstleistungen oder Kapitalmarkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance (oder vergleichbare Vorkenntnisse) idealerweise bei einem Asset Manager, einer Bank oder einem Finanzdienstleister
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Julia Daake
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
