IT-Business Analyst*in für das Backendsystem unserer digitalen Vermögensverwaltung
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 06.01.2026
Was wir bieten
Für die gemeinsame Weiterentwicklung unserer digitalen Vermögensverwaltungslösungen suchen wir dich als IT-Business Analyst*in mit Fokus auf die Einführung neuer Funktionalitäten in unserem Depot-Backendsystem. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team, Fachbereichen, Entwicklungsteams, Qualitätssicherung und externen Partnern gestaltest du fachliche und technische Anforderungen von der Idee bis zum Go Live in Produktion.
- Analyse und Konzeption von Anforderungen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Begleitung der fachlichen und technischen Umsetzung von Anforderung bis zum Go Live in Produktion in einem skalierten agilen Zusammenarbeitsmodell
- Erstellung und Pflege unserer automatisierten Testfälle im Rahmen von Regressionstests
- Betreuung des fachlichen Betriebs in unserem strukturierten Incident-, Change- und Request-Management
- Beratung der Fachbereiche bei der Ausgestaltung und Einführung neuer Produktlösungen
- Kontinuierliche Optimierung unserer Lösungen im Betrieb mit Blick auf Skalierung, Stabilität und Sicherheit unserer Systeme und Prozesse
Was du bietest
Du kannst mit uns gemeinsam unsere Lösungen im Bereich digitaler Vermögensverwaltung weiterentwickeln, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Praxiserfahrung in der IT mit großem Interesse für Geldanlage-Themen und Backendsysteme
- Relevante technische Kenntnisse und Erfahrungen für die Arbeit mit Backenendsystemen und -prozessen (u.a. Mainframe/Host, DB2, Java, Cobol, Python, Oracle, SQL, relationale Datenbanken, XML)
- Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft über Fach- und Technologiegrenzen hinaus zu denken und neue Wege aufzuzeigen
- Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/ C1-Niveau)
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Katharina Beck
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
