Contract Manager*in IT-Vertragsmanagement
- Tätigkeitsfeld: Einkauf
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 05.01.2026
Was wir bieten
Du möchtest in einem dynamischen und reguliertem Marktumfeld aktiv die Transformation eines der führenden Finanzdienstleister Deutschlands mitgestalten? Dann bring deine IT-Vertrags-Expertise im Einkaufs- und Vertragsmanagement der Union Investment Gruppe ein und werde Teil unserer Zukunft!
Deine Mission
Du bringst dein Know-how zu Infrastruktur- und Software-as-a-Service IT-Verträgen in ein engagiertes Team ein, baust deine regulatorische Expertise auf oder aus, um die Herausforderungen der Finanzbranche effektiv zu meistern.
- Gestaltung und Optimierung von Verträgen mit IT-Dienstleistern in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud und Software-as-a-Service
- Hand in Hand Arbeit mit den IT-steuernden Einheiten und weiteren Schnittstellen zur Fertigung und Abstimmung der Verträge und somit Implementierung fachgerechter, sicherer, regulatorisch konformer IT
- Verantwortung für das Lifecycle Management von Rahmenverträgen von der Erstellung über Anpassung bis hin zur Beendigung
- Digitalisierung unserer Einkaufs- und Vertragsmanagementprozesse durch Aufbau und Einsatz moderner Tools und KI-Lösungen
Was du bietest
Das bringst du mit, um bei uns durchzustarten:
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-, wirtschaftlichem oder juristischem Fokus, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf oder Vertragsmanagement mit IT-Schwerpunkt, bestenfalls mit Kenntnissen im regulierten Umfeld
- Nachweisbare Kenntnisse an der Erfahrung in der Gestaltung / im Umgang mit Verträgen für IT-Infrastruktur
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auf muttersprachlichem Niveau zur klaren Formulierung vertraglicher Vereinbarungen; verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe IT-Affinität, exzellenter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Kollaborationsplattformen (MS SharePoint & Teams)
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Offenheit für Neues und den Anspruch, gemeinsam die Zukunft des Einkaufs- und Vertragsmanagements im Finanzsektor zu gestalten.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Nora Becker
Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
