Cyber Security Manager*in als Schwachstellen-Jäger*in im Bereich Vulnerability Management
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 21.11.2025
Was wir bieten
Hast du Lust hinter die Kulissen von IT-Security und IT-Regulatorik zu schauen und aktiv mitzumischen? Bleibst du cool, wenn du CVSS, OWASP, CIS, CSPM, CWE, ISO27K1 und DORA hörst? Dann bringe dein Knowhow ein und gestalte aktiv mit:
- Fachliche und technische Weiterentwicklung unseres IT-Security Vulnerability Managements mit primärem Fokus auf Schwachstellen-, Cloud Security Posture Management und Systemhärtung
- Operative Ausgestaltung und Koordination von Tätigkeiten zur Identifikation von Sicherheitslücken in unseren IT-Lösungen, Bewertung ihrer Kritikalität und Einleitung von Behebungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unseres Resilienz-Testprogramms mit interdisziplinären technischen Testmethoden
- Weiterentwicklung unseres zentralen Systems für Erfassung und Behandlung von Schwachstellen aus verschiedenen technischen Resilienztests
- Analyse von Prozessschwächen und Erarbeiten von Optimierungsmaßnahmen, sowie die Begleitung ihrer Umsetzung
- Design von Sicherheitsmaßnahmen und Begleitung ihrer Umsetzung in verschiedenen IT-Projekten
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Praktische Erfahrungen im Bereich Schwachstellenmanagement (z.B. Qualys, Microsoft TVM/CSPM, ServiceNow Vulnerability Response) wünschenswert
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security und Projekterfahrung - Vorzugsweise Kenntnisse der Industriestandards (z.B. ISO27K1) und regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. DORA)
- Beratungskompetenz und ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten - Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
- Sichere und adressatengerechte Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen.
Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Katharina Beck
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
