IT-Application Manager*in Schwerpunkt Compliance
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 14.11.2025
Was wir bieten
Wir suchen dich als IT-Application Manager*in zur technischen Betreuung unserer Softwarelösungen für die internen Kunden in den Stabseinheiten der Union Investment Gruppe.
Wenn du Abwechslung schätzt, bist du bei uns genau richtig: Du arbeitest mit einem vielfältigen Applikationsportfolio in einem heterogenen IT-Umfeld. Idealerweise verfügst du über Know-how im Bereich Anti-Financial-Crime und Compliance-Tools sowie über Erfahrung in der Softwareentwicklung – damit bist du ein perfekter Match.
Verstärke unser Team und übernehme spannende und vielseitige Aufgaben:
- Technische Betreuung und Beratung deiner Fachapplikationen mit dem Schwerpunkt Anti-Financial-Crime und Compliance-Lösungen
- Überwachung und Weiterentwicklung von ETL-Prozessen für unser Geldwäsche-System
- Verantwortliche Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Erweiterung neuer sowie bestehender Lösungen und deren Übergabe in den Regelbetrieb
- Steuerung von Betriebsdienstleistern im Outsourcing-Umfeld für deine Applikationen
- Übernahme von IT-Service-Management-Aufgaben wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Risiko- und Sicherheitsanforderungen
Was du bietest
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet (z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Erfahrung zu Anti-Financial-Crime-Anwendungen sind von großem Vorteil
- Interesse an der Providersteuerung im Outsourcing (nach ITIL)
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Cloud-basierten Technologien z.B. MS Azure (Kubernetes, Docker, Git etc.) wünschenswert
- Programmierkenntnisse, z.B. in C#, PowerShell oder ähnlichen Technologien, sind von Vorteil zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
