Projektmanager*in für IT- und Change Management-Projekte (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 16.10.2025
Was wir bieten
Wir suchen dich als Projektleiter*in, um spannende IT- und Change Management-Projekte und Vorhaben im anspruchsvollen Umfeld „Investment Asset Management“ erfolgreich umzusetzen. Als Teil unseres Teams gehört zu deinen Aufgabengebieten:
- Übernahme der Leitung unternehmensübergreifender und vielseitiger (IT-)Projekte und das von der Innovations- und Digitalisierungsthemen bis hin zur Regulatorik
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten (für insbesondere unsere internen Kunden)
- Übernahme fachlicher Führung der Projektteams und souveränes Management aller für den Projekterfolg wichtigen Aktivitäten in der IT und im Fachbereich
- Verantwortung der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Effizientes Anwenden aller relevanten Projektmanagementprozesse (von Ressourcen, Risiko-, Beschaffung- und Ausschreibungsmanagement bis hin zu Kommunikation) über den gesamten Projekt Lifecycle
Was Sie bieten
- Wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als Projektleiter*in in der IT und idealerweise bei einem Finanzdienstleister wünschenswert oder besonders ausgeprägte Begeisterung und Motivation für das Aufgabengebiet
- Idealerweise Erfahrung und Verständnis im regulierten Banken- oder Finanzumfeld
- Konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und entsprechende Lösungsmöglichkeiten zu finden
- Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, diplomatisches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten die passenden Rahmenbedingungen, individuelle Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Wir legen von Beginn an Wert auf eine individuelle Einarbeitung und Betreuung sowie regelmäßiges Feedback.
Über uns
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Katharina Beck
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
