Vertriebsdirektor*in Vermögensverwaltung (VVD)
- Tätigkeitsfeld: Vertrieb
- Einsatzort: Baden-Württemberg
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 10.10.2025
Was wir bieten
Wir suchen dich als Vertriebsdirektor*in Vermögensverwaltung im gehobenen Segment für die bundesweite Betreuung einer Key Account Bank von Union Investment – mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung im gehobenen Privatkunden- und Firmenkundensegment.
- Ergebnisverantwortung für das gehobene Segment durch die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und kundenzentrierte Optimierung bestehender Angebote.
- Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten, Entwicklung individueller Konzepte sowie Gestaltung und Durchführung exklusiver Bank- und Kundenveranstaltungen.
- Multiplikator*in für Produkt- und Portfoliomanagement mit enger Zusammenarbeit relevanter interner Fachbereiche – sowohl vor Ort als auch digital.
- Eine Position mit viel Freiraum in einem Umfeld, das kontinuierlich wächst und neue individuelle Wege in der Kundenbetreuung eröffnet.
- Ein starkes, offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Best Practices teilt und gemeinsam neue Ideen für die Kundenbetreuung und -bindung entwickelt.
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie großes Interesse daran, das gehobene Privatkunden- und Firmenkundensegment aktiv mitzugestalten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank oder in der Finanzbranche.
- Interesse an modernen Vermögens- und Anlagelösungen sowie die Bereitschaft und das Engagement, sich in diesem Bereich fachlich weiterzuentwickeln.
- Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie ein agiles, lösungsorientiertes Mindset.
- Souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - in Präsenz und digitalen Formaten.
- Hohes Engagement, Partnerschaftlichkeit und Teamgeist als prägende Merkmale deiner Arbeitsweise.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
