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Referent*in Alternative Investment Fonds/ Schwerpunkt Gremienbetreuung

  • Tätigkeitsfeld: Fondsadministration
  • Einsatzort: Senningerberg / Luxemburg
  • Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Investment Luxembourg S.A.
  • Frühestmöglicher Start: 01.09.2025
  • Veröffentlicht: 19.08.2025

Was wir bieten

Wir suchen Dich als Referent*in für Alternative Investment Fonds mit Schwerpunkt Gremienbetreuung in Teilzeit.

Wir bieten dir die Möglichkeit, durch deine Initiative einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung und zum Ausbau der Gremien unserer Alternativen Investmentfonds zu leisten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das professionelle Services und Lösungen im Bereich der Alternativen Investmentfonds anbietet.

Folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten erwarten dich:

  • Begleitung im Rahmen des Set-Up neuer Fondsstrukturen und deren Gremien
  • Betreuung der Gremien Alternativer Investment Fonds in unterschiedlichen Rechtsformen
  • Betreuung von Kapitalmaßnahmen der einzelnen Fonds (Kapitalabrufe, Ausschüttungen, Anteil-/Aktienrücknahmen)
  • Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Gesellschafts- und Anlegerkorrespondenz
  • Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden, Notare, Wirtschaftsprüfer und weitere Schnittstellen
  • Du hast die Möglichkeit, das stark wachsende institutionelle Neugeschäft der Union Investment Luxembourg S.A. in diesem strategisch bedeutenden Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten.

Was du bietest

Du kannst gemeinsam mit uns neue Wege beschreiten, wenn du folgendes mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Affinität zum Banken- oder Finanzdienstleistungssektor
  • Erfahrung im Luxemburger Aufsichts- und Gesellschaftsrecht, insbesondere in der Analyse und Umsetzung von Rechtsvorschriften und Rundschreiben sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten mit entsprechender Ausdrucksstärke mündlich wie schriftlich
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den bekannten MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, um deine individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Profilbild Trieu

Marc Trieu
Personalreferent

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+352 2640-2022

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.