Senior Mobilitätsmanager*in (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: Business Services
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 23.06.2025
Was wir bieten
In der Abteilung Business Services am Standort Frankfurt warten spannende Themen rund um unser Fuhrparkmanagement sowie im Dienstleister- und Kundenmanagement auf dich. Du wirkst aktiv an der Verwaltung und Steuerung unseres Fuhrparks für unsere internen Kunden mit und entwickelst unsere internen Prozesse und digitalen Tools kontinuierlich weiter. Wenn du neugierig, lösungsorientiert und kundenorientiert bist und dich gerne mit neuen, zukunftsweisenden Themen & Tools beschäftigst, bist du in der Gruppe Mobilitätsmanagement genau richtig.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung der Mobilitätslösungen für Kunden
- Begleiten und Steuern des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur Rücknahme
- Überwachung und Durchführung von Fahrzeugbeschaffungen, Vertragsmanagement und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien im Fuhrparkmanagement
- Analyse und Auswertung von Daten zur Fuhrpark- und Kosteneffizienz
- Strategische Weiterentwicklung und Einführung neuer Prozesse und Technologien im Bereich Fuhrparkmanagement
Was Sie bieten
- Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. Transport- und Mobilitätsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung als zertifizierter Fuhrparkmanager (m/w/d) wünschenswert.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder angrenzenden Fachbereichen (bspw. PKW-Leasing, Fahrzeuglogistik, o. ä.)
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Digitale Kompetenz und Technikaffinität
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
