
Mitarbeiter*in Kapitalmarkt-Compliance und Single Officer (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: Compliance
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Befristet - Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 11.06.2025
Was wir bieten
In der Abteilung Compliance & Integrity verstehen wir unsere Aufgabe einerseits darin, kontinuierlich zu überwachen und zu analysieren, ob und inwieweit interne Unternehmensregeln sowie regulatorische Vorgaben rechtlich einwandfrei umgesetzt und eingehalten werden. Anderseits sind wir auch Berater der Unternehmenseinheiten.
In der Gruppe Kapitalmarkt-Compliance suchen wir eine befristete Unterstützung (18 Monate) für den Beauftragten für den Schutz von Finanzinstrumenten und Geldern von Kunden gem. § 81 Abs. 5 WpHG (Single Officer).
Die Tätigkeit umfasst folgende Schwerpunkte:
- Durchführung der Risikoanalyse für die Tätigkeitsbereiche des Single Officers, insb. hinsichtlich der Vorgaben der MaDepot.
- Durchführung von Überwachungshandlungen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung regulatorischer Vorschriften in Bezug auf den Schutz von Kundenfinanzinstrumenten und Geldern.
- Unterstützung bei Reportingthemen (regelmäßige Berichterstattung an Geschäftsführungen; Vorbereitung von Geschäftsführungssitzungen etc.)
- Begleitung interner und externer Prüfungen.
- Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen, Konzeption und Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen.
Was du bietest
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau; Investmentfondskaufmann/-frau).
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsrecht oder vergleichbares Hochschulstudium.
- Berufserfahrung in Compliance eines Asset-Managers, einer Bank oder eines Finanzinstituts oder Erfahrungen aus Prüfungs- oder Beratungstätigkeit wünschenswert.
- Vorkenntnisse in Bezug auf die Tätigkeitsbereiche des Single Officers / der MaDepot wünschenswert.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Beraterkompetenz und hohes analytisches Denkvermögen.
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.