Gruppenleiter*in Applikationsbetreuung Reporting (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 16.05.2025
Was wir bieten
Als dynamische und innovative Führungskraft (m/w/d) übernimmst du in dieser Position die Verantwortung für die Leitung der Gruppe „Applikationsbetreuung Reporting“ in der Fachbereichsbetreuung Investment Abwicklung der Union Investment Services & IT GmbH am Standort Frankfurt.
Folgende Tätigkeiten gehören zu deinen Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der 12 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung der Gruppe mit ihren Prozessen und organisatorischen Schnittstellen
- Betreuung der Fachbereiche in Frankfurt im Bereich des Fondsdatawarehouse und Reporting
- Sicherstellung des IT-Betriebs der eingesetzten Fachanwendungen
- Verantwortung aller IT-Services der Gruppe mit allen ITSM-Serviceprozessen
- Umsetzung eines breiten und qualitativen IT-Change Portfolios für die betreuten Fachbereiche
- Sicherstellung einer modernen IT-Architektur und kontinuierlicher Innovationen
- Weiterentwicklung und Steuerung aller IT-Dienstleister in einem Multi Provider-Umfeld
Was du bietest
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Kenntnisse im Bereich der Kapitalverwaltungsgesellschaft, Fondsadministration oder Reporting
- Freude am Arbeiten im Spannungsfeld zwischen Fachbereichen, Softwareherstellern und IT-Service-Providern
- Erfahrungen mit Business Intelligence Tools, wie Business Objects und BIRT sowie Oracle Datenbanken mit APEX und PLSQL. Erfahrungen mit containerisierten Anwendungen, z.B. Docker und Openshift sind von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
- Kenntnis der Deutschen und Englischen Sprache
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
