Key-Account-Manager*in für unser Kooperationsgeschäft (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: Produktmanagement
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Investment Privatfonds GmbH
- Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 14.05.2025
Was wir bieten
Wir suchen dich als Key-Account-Manager*in für unser Kooperationsgeschäft, um unser Team Vorsorge und Kooperation zu verstärken und maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaften beizutragen. Deine Aufgabenschwerpunkte umfassen:
- Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unternehmensübergreifender strategischer Kooperationen und Vertriebsstrategien, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern im Versicherungsbereich mit Fokus auf Altersvorsorgeprodukte.
- Koordination, Steuerung und Implementierung strategischer Projekte mit vertriebsorientierter Ausrichtung sowie die fachliche Verantwortung und Steuerung eines Teams von fünf Vertriebstrainern.
- Gelegenheit zur Anwendung deines fundierten Fachwissens in Fonds- und Kapitalmärkten sowie fondsgebundenen Versicherungen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Konzeption, Durchführung von Schulungen und Präsentationen sowohl vor Ort als auch digital.
- Ein dynamisches und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine konzeptionellen und innovativen Fähigkeiten sowie deine hohe Eigenverantwortung mit einbringen kannst.
Was du bietest
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von unternehmensübergreifenden strategischen Kooperationen, vorzugsweise im Asset Management und Versicherungsbereich. Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Genossenschaftsbanken wären von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Fonds-, Kapitalmarktwesen und fondsgebundenen Versicherungen sowie Verständnis der Regulatorik.
- Routine in der operativen Umsetzung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen am POS und in digitalen Formaten.
- Fähigkeit, Marktbearbeitungs- und Trainingskonzepte zu entwickeln und flexibel auf operative Anforderungen zu reagieren.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einschließlich Sozial- und Steuerungskompetenz.
- Hohe Mobilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B (PKW).
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
