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Data Strategist (m/w/d) - (in Voll- oder Teilzeit)

  • Tätigkeitsfeld: Konzernstrategie und –steuerung
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 19.05.2025

Was wir bieten

Du begeisterst dich für Daten, Strategie und übergreifende Projekte? Du hast bereits langjährige Erfahrung im Bereich Datenmanagement und in der Strukturierung übergreifender Prozesse? Du suchst eine Herausforderung mit großem gestalterischen Spielraum? Dann haben wir den passenden Job für dich in der Gruppe Governance & Data Services. Hier werden zentrale Themenfelder im Sinne eines Kompetenzzentrums für die Union Investment-Gruppe gebündelt. Diese sind u.a. die Entwicklung und Steuerung der unternehmensweiten Datenstrategie. 

Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören insbesondere: 

  • Konzeption und Steuerung sowie die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenstrategie. 
  • Effizientes bereichsübergreifendes Stakeholdermanagement sowie die Förderung der Sichtbarkeit des Themas Datenstrategie.  
  • Fachliche Weiterentwicklung von Use Cases für den unternehmensweiten Datenkatalog. 
  • Tracking von Projektfortschritten, Sicherstellung der Einhaltung von Fristen & Reporting auf allen Ebenen.  

Was du bietest

Du passt zu unserer Position, wenn du Folgendes mitbringst:  

  • Erfolgreicher Studienabschluss.  
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenstrategie und oder im Datenmanagement.  
  • Kenntnisse in einem Datenkatalogstool oder einem vergleichbarem Tool sind wünschenswert.  
  • Experimentierfreude und „Macher“ Mentalität.  
  • Sehr gute Fähigkeit, sich in komplexen Strukturen selbstständig zurechtzufinden.  
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten.  

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Safi-Schindel, Schamla

Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 2567-5041

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.