Junior Business Analyst*in im Datenmanagement mit Fokus Wertpapiere (in Teilzeit) - Direkteinstieg PLUS
- Tätigkeitsfeld: Fondsadministration
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union Service-Gesellschaft mbH
- Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 04.03.2025
Was wir bieten
Als Junior Business Analyst*in erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im fachlichen Datenmanagement von Union Investment. Von der zentralen Anlage und Qualitätssicherung bis hin zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse sind wir der Impuls- und Lösungsanbieter für unsere internen Kunden in Bezug auf Wertpapierdaten. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Unterstützung.
- Anlage und Qualitätssicherung aller relevanten Wertpapiere und Derivate
- Interner Berater*in bei Fragen rund um Wertpapier-, Emittenten- und Kontrahenten-Stammdaten
- Impulsgeber*in und Gestalter*in von Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen
- Prüfung von Unplausibilitäten mit unseren externen Datenlieferanten
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
Was Sie bieten
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder ein Hochschulabschluss mit Finance-Bezug
- Know-how rund um Wertpapiere und Derivate sind ein Muss
- Spaß im Umgang mit komplexen Zahlen und Daten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Interesse Veränderungen zu treiben
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Stephanie Henkes
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
