Strategische*r Supplier Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: Einkauf
- Einsatzort: Frankfurt am Main
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union IT-Services GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 19.02.2025
Was wir bieten
Du möchtest strategische Partnerschaften mit unseren IT-Dienstleistern steuern und die Zusammenarbeit strategisch weiterentwickeln? Dann bist Du in der Gruppe Einkaufs-, Lieferanten- und Lizenzmanagement richtig. Als zentraler Kontakt der IT-Verantwortlichen steuerst Du Service-übergreifend unsere Strategischen Supplier. Hierbei managst Du die strategische Governance und koordinierst die unternehmensweit einheitlichen Zusammenarbeitsprozesse mit den Dienstleistern.
- Ansprechpartner*in für service-übergreifende Aspekte der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Outsourcing Partnern
- Erhebung, Analyse und Optimierung des Gesamtstatus der Leistungsbeziehung im Hinblick auf Qualität und Kosten
- Weiterentwicklung der Prozesse des strategischen Supplier Management und der eingesetzten Tools
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von vertraglichen Governance und Management-Meetings
- Enge abteilungsinterne Zusammenarbeit im gesamten Beschaffungsprozess vom Sourcing bis hin zum Vertragsschluss
- Zusammenarbeit mit den Einheiten des operativen Supplier Managements sowie Querschnittsbereichen wie Controlling und Security
Was Du bietest
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Outsourcing-Leistungen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit Einblick sowohl in RUN als auch in CHANGE in verschiedenen Betriebsmodellen, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Kenntnisse der Umsetzung von IT-Servicemanagement Prozessen und ausgeprägte Affinität zu Fragen von deren (Weiter-) Entwicklung auf strategischer Ebene
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse auf C1 Niveau von Vorteil
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Ji Hyun Kwon
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
