Junior IT Application Manager*in SAP (in Voll- oder Teilzeit)
- Tätigkeitsfeld: IT
- Einsatzort: Hamburg
-
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
Unbefristet - Gesellschaft: Union IT-Services GmbH
- Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht: 17.01.2025
Was wir bieten
Du möchtest aktiv auf Seiten der IT die Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Immobilien-Investmentprozesses vorantreiben? Wenn Du diese Frage mit ja beantworten kannst, bist Du bei uns richtig. In Deiner Rolle als Junior IT Application Manager*in SAP übernimmst Du in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg die Verantwortung für zentrale Module unseres SAP S4-ERP-Systems und gestaltest gemeinsam im Team den technischen Fortschritt unseres Unternehmens.
Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:
- Betreuung, Optimierung und Inhouse Weiterentwicklung der SAP-S4-Module FI-CO, FI-AA, Controlling, sowie Unterstützung im Bereich CFM (Treasury) und CML (Darlehensverwaltung) im Tagesgeschäft
- Beratung, Evaluierung sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
- Wahrnehmung der Rollen und Aufgaben im Kontext von IT-Servicemanagement-Prozessen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs und Ergreifen aller notwendigen Maßnahmen zur Wiederherstellung der Applikationsverfügbarkeit im Falle von Ausfällen
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister im Bereich des fachlichen Applikationsbetriebs
- Initiierung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der verantworteten Applikationen
Was Du bietest
Du möchtest mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten und bringst Folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
- Erste Kenntnisse (Customizing und Anwendung) in den SAP-Modulen FI-CO, FI-AA, Controlling sowie in der Migration von SAP-Systemen
- Idealerweise erste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Programmierung und ein großes Interesse an neuen Technologien wie S/4HANA oder SAPUI5
- Erfahrung im Bereich Investmentfonds oder Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Starkes prozessuales Verständnis sowie Durchdringung von komplexen Zusammenhänge und Überführung in IT-Anforderungen
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Stefanie Syborg
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
