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Business Analyst (m/w/d) Konzernsteuerung (in Voll- oder Teilzeit)

  • Tätigkeitsfeld: Konzernstrategie und –steuerung
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 13.02.2025

Was wir bieten

Für die Konzernsteuerung der Union Asset Management Holding AG suchen wir engagierte Unterstützung in den Themen strategisches Controlling und Beteiligungsmanagement. Zu den zentralen Aufgaben gehören folgende Schwerpunkte:

  • Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, Berichtsstandards sowie des strategischen Planungsprozesses der Union Investment Gruppe
  • Durchführung strategischer Analysen und Research aller Art im Rahmen der Konzernsteuerung, inklusive adressatengerechter Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger
  • Begleitung gruppen- bzw. beteiligungsrelevanter Themen und Initiativen
  • Unterstützung des Managements der Union Investment in ausgewählten Fragestellungen rund um die Beteiligungsgesellschaften
  • Erstellung und Validierung betriebswirtschaftlicher Potenzialanalysen und Business Cases

Was du bietest

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder MINT, bevorzugt mit den Schwerpunkten Strategie, Finanzen und Controlling
  • Mindestens erste Berufserfahrung bei Finanzdienstleistern, Beratungen oder WP-Gesellschaften mit Branchenkenntnissen
  • Sehr gute konzeptionelle und praktische Kenntnisse im Strategischen Management sowie im beteiligungsbezogenem Controlling
  • Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Sicheres Auftreten auf Managementebene, hohe Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Safi-Schindel, Schamla

Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

069 2567 5041

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.