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Gruppenleiter*in Compliance Immobilien (in Voll- oder Teilzeit)

  • Tätigkeitsfeld: Compliance
  • Einsatzort: Hamburg
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
  • Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 04.12.2024

Was wir bieten

Ihr Weg führt Sie in die Abteilung Compliance & Integrity, in der Sie als Gruppenleiter*in der Gruppe Compliance Immobilien am Standort Hamburg Ihre kompetenten Mitarbeitenden zum Erfolg führen!

Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachliche und kulturelle Weiterentwicklung der Compliance-Funktion für das Immobiliengeschäft der Union Investment Gruppe
  • Fortlaufende Analyse der Compliance-Risiken im Bereich der nationalen und internationalen Immobilienverwaltung und -bewirtschaftung im Rahmen der Aufgaben einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
  • Ständige Ansprechperson für die Geschäftsleitung in Bezug auf Compliance-Risiken und aktiver Ratgeber für präventive Maßnahmen und Schulungen
  • Aktive Begleitung der Entstehung und Umsetzung regulatorischer Entwicklungen in bestehenden und künftigen Regelungen sowohl national als auch auf EU-Ebene
  • Führung der Gruppe sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Was Sie bieten

Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Mit hervorragendem Erfolg abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Recht oder Compliance, idealerweise bei einem aufsichtsrechtlich regulierten Unternehmen der Immobilienwirtschaft
  • Fähigkeit, Arbeitsprozesse der Gruppe vorausschauend zu strukturieren und zu optimieren
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Identifikation mit den Werten der genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Profilbild Syborg

Stefanie Syborg
Personalreferentin

Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf

+49 40 349194141

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Nutzen Sie unser Onlineformular und bewerben Sie sich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf.

Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.