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Junior Business Analyst*in im Datenmanagement (in Voll- oder Teilzeit)

  • Tätigkeitsfeld: Fondsadministration
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Service-Gesellschaft mbH
  • Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 14.10.2024
  • Was wir bieten

    Sie möchten einen bedeutenden Beitrag zur anhaltenden Qualität unserer Fonds leisten? Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, dass hierarchiefreie Kommunikation und stetige Weiterentwicklung großschreibt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres 10-köpfigen Teams innerhalb des Datenmanagements sind Sie für die zuverlässige und qualitätsgesicherte Bewertung der Assets in unseren Investmentvermögen verantwortlich.

    Sie übernehmen primär folgende Aufgaben:

    • Qualitätssicherung der Wertpapierbewertung
    • Kontrolle der ausgeführten Geschäfte auf Marktgerechtigkeit
    • Bewertung von Derivaten und strukturierten Finanzinstrumenten mittels Bewertungsmodellen
    • Zentraler Ansprechpartner für Depotbanken, Fondsbuchhaltung, Portfoliomanagement sowie weitere interne und externe Kunden
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung unserer bestehenden Prozesse und Mitwirkung in übergreifenden Projekten
    • Testunterstützung bei Systemanpassungen und Prozessveränderungen
    • Einsatz und Weiterentwicklung neuer Technologien 

    Was Sie bieten

    • Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Finance
    • Erste Berufserfahrung oder Interesse im Bereich Wertpapiere
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
    • Idealerweise erste Kenntnisse von Providerinformationssystemen (z.B. Bloomberg, Refinitiv)
    • Hohes Maß an Teamgeist in Verbindung mit einer wertschätzenden und kundenorientierten Einstellung
    • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe

    Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

    Unsere Benefits

    Mehr Details zu unseren Benefits:

    • Arbeitsmodelle
      • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Variable Teilzeitmodelle
      • Moderne Arbeitswelten
    • Mobilität
      • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
      • Kostenfreies Jobticket
      • Fahrrad Leasing
      • E-Tankstelle
    • Kulinarik
      • Bezuschusstes Mittagessen
      • Freie Getränke
      • Betriebsrestaurants
      • Kaffeebars
    • Sozialleistungen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Vermögenswirksame Leistungen
      • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
      • Kinderbetreuungszuschuss
    • Fitness & Gesundheit
      • Zuschuss zu Fitnessstudios
      • Interne Sportangebote
      • Gesundheitsvorsorge
    • Und Vieles mehr
      • Erstklassige IT Ausstattung
      • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
      • Weiterbildungsangebote
      • Karriereperspektiven

    Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

    Kontakt

    Profilbild Henkes

    Stephanie Henkes
    Personalreferentin

    Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf

    +49 (0)69 2567-1704

    Schneller bewerben – schneller zum Ziel.
    Nutzen Sie unser Onlineformular und bewerben Sie sich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf.

    Über uns

    Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


    Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.