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Projekt- & Prozessmanager*in Governance (in Voll- oder Teilzeit), befristet für 1 Jahr

  • Tätigkeitsfeld: Konzernstrategie und –steuerung
  • Einsatzort: Frankfurt am Main
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Befristet
  • Gesellschaft: Union Asset Management Holding AG
  • Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 11.10.2024
  • Was wir bieten

    In unserem Team Governance & Data Services bündeln wir zentrale Themenfelder für die Union Investment-Gruppe. Diese sind u.a. die Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesslandkarte und das Richtlinienmanagementsystem.

    Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören insbesondere:

    • Strukturierung, Analyse und Modellierung von übergreifenden Prozessen
    • Daraus ableitend, die Entwicklung und Umsetzung verschiedener Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung der Prozesslandkarte
    • Entwicklung und Implementierung eines strukturierten Anforderungsmanagements zur fachlichen Weiterentwicklung verschiedener Applikationen
    • Konzeption von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
    • Fachliche Konzeption und Testing von KI-Use Cases
    • Tracking von Projektfortschritten, Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und übergreifende Stakeholder Kommunikation

    Was Sie bieten

    Sie passen zu unserer Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
    • Kenntnisse in der BPMN-Notationen und Prozesstoolings
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • Beratungskompetenz, eine prozessorientierte und unternehmerische Denkhaltung
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Lösungsorientierung
    • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

    Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

    Unsere Benefits

    Mehr Details zu unseren Benefits:

    • Arbeitsmodelle
      • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Variable Teilzeitmodelle
      • Moderne Arbeitswelten
    • Mobilität
      • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
      • Kostenfreies Jobticket
      • Fahrrad Leasing
      • E-Tankstelle
    • Kulinarik
      • Bezuschusstes Mittagessen
      • Freie Getränke
      • Betriebsrestaurants
      • Kaffeebars
    • Sozialleistungen
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Vermögenswirksame Leistungen
      • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
      • Kinderbetreuungszuschuss
    • Fitness & Gesundheit
      • Zuschuss zu Fitnessstudios
      • Interne Sportangebote
      • Gesundheitsvorsorge
    • Und Vieles mehr
      • Erstklassige IT Ausstattung
      • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
      • Weiterbildungsangebote
      • Karriereperspektiven

    Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

    Kontakt

    Safi-Schindel, Schamla

    Schamla Safi-Schindel
    Personalreferentin

    Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf

    069 2567 5041

    Schneller bewerben – schneller zum Ziel.
    Nutzen Sie unser Onlineformular und bewerben Sie sich in wenigen Minuten online. Wir benötigen lediglich Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf.

    Über uns

    Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


    Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.