Referent*in Zentrales Auslagerungsmanagement / Outsourcing Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)
Unbefristet
Was wir bieten
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auslagerungssachverhalte bei der Union Investment Gruppe trägt.
In Ihrer Rolle als Referent*in Auslagerungsmanagement übernehmen Sie Verantwortung für Themen des „Zentralen Auslagerungsmanagements“ der Union Investment. Das betrifft sowohl Auslagerungen als auch Fremdbezüge mit Schwerpunkten bei IT-Dienstleistungen, Portfolio Management sowie Property Management. Sie sind Treiber für die Weiterentwicklung der Auslagerungsprozesse und stellen gleichzeitig die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben als 2nd Line of Defense sicher.
In dieser Position sind Sie schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:
- Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse für das Zentrale Auslagerungsmanagement
- Überwachung, Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, Standards
- Begleitung von (internen / externen) Prüfungsaktivitäten
- Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Durchführung von Auslagerungsvorhaben
- Plausibilisierung von Risikoanalysen der Fachbereiche sowie weiteren Dokumenten im Rahmen der Auslagerungsvorhaben
- Mitwirkung und Übernahme von Ergebnisverantwortung in Projekten (z.B. DORA)
- Aufbereitung von Daten und Analysen im Rahmen des Berichtswesens
Was Sie bieten
Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Verantwortungsbereich, bevorzugt bei einem Finanzunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen für Finanzunternehmen, v.a. KAGB, KAMaRisk, WpIG, MaRisk, KAIT, BAIT
- Sicherer Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse mit Power BI wünschenswert
- Starkes unternehmerisches Denken und Handeln, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde und Offenheit für Neues
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Schamla Safi-Schindel
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
