(Senior) Data Integration Manager*in (in Voll- oder Teilzeit)
Unbefristet
Was wir bieten
Unsere Abteilung ist für den Datenpool des Immobiliensegments der Union Investment verantwortlich, der alle wesentlichen Daten für das Immobilien- und Fondsmanagement umfasst. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir den Fachbereichen, ihre Immobilien-Portfolios effektiv zu steuern, und unterstützen die Weiterentwicklung der Union Investment Real Estate hin zu einem datengetriebenen Unternehmen. Dabei nutzen wir moderne Technologien in der Microsoft Azure Cloud, um externe Daten automatisch zu erfassen und deren Qualität zu sichern. Unser Ziel ist es, zeitnah qualitativ hochwertige Daten für Analysen und Prognosen bereitzustellen.
Als Data Integration Manager*in arbeiten Sie eng mit dem 12-köpfigen Team, den Fachbereichen, der IT und externen Datenlieferanten zusammen und schaffen eine Basis für moderne Datenprodukte.
Dafür übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Mitarbeit in Transformationsprojekten zur Effizienzsteigerung des Datenmanagements
- Erfassung und Analyse von Fachbereichsanforderungen für Datenvereinnahmung und -qualitätssicherung
- Unterstützung und Steuerung externer Dienstleister bei technischer Integration von Datenlieferanten
- Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zur Kontrolle und Verbesserung der Datenqualität
- Schulung und Unterstützung der Fachbereiche und externen Datenlieferanten bei Nutzung der Datenplattform
Was Sie bieten
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT
- Gutes Fachwissen in den Bereichen Datenmanagement, Data Governance, Business Intelligence und ETL
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten
- Umsetzungsstärke, analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und Freude an fachbereichsübergreifender Kommunikation und Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehen engagiert an alle Herausforderungen heran? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Luisa Hanning
Personalreferentin
Sie haben Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
