(Junior) Anwendungsentwickler*in Output Management ISIS Papyrus (in Voll- oder Teilzeit)
Unbefristet
Was wir bieten
In der Fachbereichsbetreuung Depotoutput und -korrespondenz betreuen wir als Team die Konzeptionierung, Entwicklung und den Betrieb der Systeme rund um Individual- und Massenkorrespondenz sowie der Dokumentengenerierung inkl. Postprocessing. In der Anwendungsentwicklung setzen wir die fachlichen und technischen Anforderungen in der Applikation ISIS Papyrus um. Zusätzlich befinden wir uns in einer Transitionsphase, in der wir die bestehende Massenkorrespondenz modernisieren und mit der Individualkorrespondenz konsolidieren.
Zur Verstärkung unseres crossfunktionalen Teams suchen wir technikbegeisterte, motivierte und engagierte Anwendungsentwickler*innen, die Lust haben, komplexe technische Systeme weiterzuentwickeln und zu betreuen. Während einer ausführlichen Einarbeitung lernen Sie unsere Geschäftsprozesse rund um die Output-Verarbeitung und unsere Kernanwendung kennen. Ihre eigenen Ideen sind dabei vom ersten Tag an gefragt, um die folgenden Tätigkeitsbereiche aktiv mitzugestalten:
- Agile Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team und Betreuung von ISIS Papyrus für Projektanforderungen und Tagesgeschäft (Change und Run)
- Erstellung technischer Lösungskonzepte und eigenständige Entwicklung und Umsetzung sowie Steuerung externer Entwicklerressourcen
- Durchführung von Code-Reviews zur Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen im DEV-Team, bestehend aus internen und externen Entwickler*innen
- Betreuung und Beratung der Fachbereiche zu Kundenkorrespondenz-Themen
Was Sie bieten
- Erfolgreich abgeschlossene(s) Ausbildung/Hochschulstudium einer IT-Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Anwendungsentwicklung ISIS Papyrus oder einem anderen Outputmanagementsystem sowie solide Kenntnisse im SQL-Umfeld.
- Leidenschaft als Softwareentwickler*in mit Neugier und Spaß an unterschiedlichen Technologien
- Interesse an Arbeit mit modernen Methoden und Technologien (CI/CD, Devops, Cloud)
- Begeisterung für agiles Arbeiten nach Scrum oder Kanban
- Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Modernisierung einer Bestandsapplikation im Bereich der Finanzdienstleistungen
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, Ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten
Unsere Benefits
Mehr Details zu unseren Benefits:
- Arbeitsmodelle
- Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
- Flexible Arbeitszeiten
- Variable Teilzeitmodelle
- Moderne Arbeitswelten
- Mobilität
- Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Kostenfreies Jobticket
- Fahrrad Leasing
- E-Tankstelle
- Kulinarik
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke
- Betriebsrestaurants
- Kaffeebars
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fitness & Gesundheit
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Interne Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Und Vieles mehr
- Erstklassige IT Ausstattung
- Zeitgemäße IT-Infrastruktur
- Weiterbildungsangebote
- Karriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Kontakt
Nora Becker
Personalreferentin
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Über uns
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
