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Union Investment unterliegt als Aktiengesellschaft verschiedenen Melde- und Informationspflichten. Hinzu kommen unternehmenssteuerrechtliche Aspekte sowie diverse geschäftliche Anforderungen. Der Bereich Rechnungswesen, Steuern und Finanzen ist hier dokumentierend, analysierend, beratend und informierend tätig. Das reicht von der Erstellung von Jahresabschlüssen über die Liquiditätskontrolle und das Aufsichtsrecht bis hin zur internen Steuerberatung.
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Neue Technologien verändern unser privates und berufliches Umfeld in rasantem Tempo: bei Union Investment blicken wir vorausschauend auf neue digitale Trends und Entwicklungen, um deren Risiken einschätzen und Chancen nutzbar machen zu können. Unter anderem beschäftigt sich damit eine eigene Abteilung, die neben der Beobachtung und Einschätzung dieser Zukunfts-Trends auch digitale Services wie ein Digital Lab, Robotic Process Automation und Data Analytics bereitstellt und an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien mitwirkt.
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Wie präsentiert sich Union Investment als Unternehmen nach außen und nach innen? Hierzu legen die Profis der Unternehmenskommunikation und der verschiedenen Geschäftsbereiche die passende Strategie fest und setzen diese flächendeckend um. Sie formulieren etwa unsere Kapitalmarkteinschätzung, stellen Kommunikationsformate und -inhalte für den institutionellen und Privatkundenvertrieb bereit, organisieren externe und interne Veranstaltungen. Außerdem sind sie für die interne Unternehmenskommunikation sowie die klassische Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich.
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Hier ist der Name Programm. Unsere Back- und Middle-Office-Einheiten erbringen Dienstleistungen rund um die Investmentfonds und das UnionDepot. Sie agieren als zentraler Lösungsanbieter für die internen Marktbearbeitungs- und Kompetenzeinheiten und ermöglichen Wettbewerbsvorteile durch differenzierende Leistungen. Weiterhin sind sie verlässlicher Ansprechpartner für institutionelle und private Endanleger. Qualität und Kundenzufriedenheit haben dabei höchste Priorität.
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Auch unsere Kunden haben Fragen. Wir beantworten sie ihnen gerne, ganz gleich ob es sich dabei um Direktanfragen von Privatanlegern handelt oder um solche von unseren Vermittlerbanken. Unser Kundenservice rund um das Union Investment Depot nimmt Beschwerden und Anregungen auf allen Kanälen entgegen – klassisch per Brief, E-Mail, Fax und Telefon sowie auf Facebook oder per Chat.
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Finanzprodukte ändern sich – und müssen immer wieder an die wechselnden Anforderungen von Märkten und/oder Gesetzen angepasst werden. Bei unseren Produktmanagern laufen alle Fäden zusammen, wenn es um unser Leistungsangebot für Privatanleger sowie institutionelle Kunden geht: Hier werden Produktportfolios weiterentwickelt, der Wettbewerb intensiv beobachtet, sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen fortlaufend analysiert und sorgfältig bewertet.
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Die Vertriebseinheiten sind wichtiger Bestandteil unserer Wertschöpfungskette. In unserem Privatkundenvertrieb werden in erster Linie Vertriebs- und Absatzaktivitäten konzipiert sowie die Volks- und Raiffeisenbanken betreut, deren Berater unsere Fondsprodukte für Privatanleger vertreiben. Um die institutionellen Kunden kümmern sich unsere Client Relationship Manager: Sie bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen für die Kapitalanlage und ein effektives Risikomanagement an. Außerdem verantworten sie die Gesamtkundenbeziehung – von der Akquisition von Neukunden bis zum Management und zur Betreuung der Mandate.
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Unser Rechtsbereich beschäftigt sich mit allen finanz-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen und berät fachspezifisch sämtliche Unternehmenseinheiten. Zudem werden nationale und europäische Regulierungsvorhaben beobachtet und mögliche Handlungsbedarfe für unsere Produkte abgeleitet. Da die Regulierung in der Finanzbranche zudem immer komplexer wird, tragen wir mit Experten für Lobbyarbeit dieser Entwicklung Rechnung.
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Hier dreht sich alles um unser wichtigstes „Asset“: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Personalbereich ist für die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung unserer talentierten Fach- und Führungskräfte verantwortlich. Die Aufgabenbereiche erstrecken sich von den grundlegenden Personalservices über Aus- und Weiterbildung, Talent Management sowie Employer Branding bis hin zu Compensation Management und HR Controlling. Die langfristig orientierte Personalpolitik liefert einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur hinsichtlich Führung, Veränderung und Vielfalt.
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Unsere IT versteht sich als modernes Beratungshaus mit Problemlösungskompetenz. Ihre Strategie bestimmt sich durch die Geschäftsstrategie der Union Investment Gruppe und ist konsequent an das Kerngeschäft ausgerichtet. Zu den Aufgaben gehören beispielsweise die Betreuung der verschiedenen Fachbereiche im Tagesgeschäft bzw. bei Fachbereichsanforderungen die Umsetzung des gesamten Projektportfolios, die Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer Technologien sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister.
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Grundlage für strategische Entscheidungen sind aussagefähige Unternehmensdaten und funktionierende Controlling-Instrumente. Wie sonst könnte man Ziele planen und verfolgen oder bestimmten Entwicklungen entgegenwirken? In unseren Controlling- und Steuerungseinheiten werden deshalb permanent wichtige Betriebsprozesse analysiert. So wird eine solide Basis für diverse Planungs-, Steuerungs- und Kontrollmaßnahmen für verschiedene Adressatengruppen geschaffen.
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Ohne Marketing keine Aufmerksamkeit. Das gilt für Konsumgüter ebenso wie für Fonds. Unsere Spezialisten in den verschiedenen Marketingeinheiten sorgen für die Umsetzung der zentralen Markenstrategie auf nationalen und internationalen Märkten. Es geht dabei unter anderem um Wettbewerbsanalysen, Kommunikationskonzepte und die Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen. Wichtigstes Ziel ist die Steigerung unseres Marktpotenzials.
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Union Investment gehört in Europa zu den führenden Investment-Managern für Immobilien. Entsprechend groß ist unser Engagement auf den Immobilienmärkten: Wir sind heute bereits in 24 Ländermärkten weltweit als Investor und Asset Manager aktiv – egal, ob es dabei um Bürokomplexe, Hotels, Shopping Center oder Lagerhallen geht. Immer mit dem Bestreben, möglichst die beste Immobilien-Lösung für Privatanleger sowie institutionelle Kunden zu erzielen.
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Welche Aktie ist die richtige? Wie passt das Papier zur Anlagestrategie des Fonds? Stehen Chancen und Risiken im richtigen Verhältnis? Fragen, für deren Beantwortung das Portfoliomanagement zuständig ist – sprich: für die Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Portfoliostrategie. Zu den zentralen Aufgaben des Bereichs gehören dabei die Durchführung von Finanzanalysen, die Festlegung der Portfoliostruktur, die Durchführung und Umsetzung von Transaktionen sowie die Risikosteuerung und -kontrolle.
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Sie wollen mehr über die Tätigkeiten und Aufgaben von Union Investment erfahren? Unsere interaktive Grafik des Hauptgebäudes in Frankfurt am Main macht´s möglich: Hier können Sie sich über unsere verschiedenen Bereiche informieren und uns aus einer etwas anderen Perspektive entdecken.