Asset Manager*in Tenant Relations

  • Tätigkeitsfeld: Immobilien
  • Einsatzort: Berlin
  • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
    Unbefristet
  • Gesellschaft: Union Investment Real Estate GmbH
  • Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Veröffentlicht: 25.06.2025

Was wir bieten

Als Vermietungsexperte in der Abteilung Asset Management Deutschland übernimmst du gerne Verantwortung und vermarktest erfolgreich unsere Immobilien – denn du hast das richtige Gespür für Menschen und Märkte! Flexibel und verhandlungssicher agierst du vom Standort Berlin aus für unser Portfolio in Deutschland mit Schwerpunkt Region Nord- und Ostdeutschland und konzentrierst dich auf folgende Aufgaben:

  • Beurteilung von Potenzialen im Markt und Immobilien vor dem Ankauf hinsichtlich Mikro- und Makrostandort sowie Flächenökonomie
  • Entwicklung und Umsetzung der Objekt- und Vermietungsstrategie mit dem kaufmännischen Asset Management
  • Steuerung der Vermietungsaktivitäten externer Dienstleister und Partner
  • Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen sowie Mietvertragsverlängerungen
  • Aktives Mietermanagement inkl. übergeordnetes Forderungsmanagement
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Nutzern und Marktteilnehmern
  • Operative Begleitung von Planungs- und Budgetprozessen

Was du bietest

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarkts, insbesondere der Region Nord- und Ostdeutschland sowie Erfahrungen bei Projektentwicklungen und Repositionierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts
  • Kreative Problemlösungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Deine Stärke liegt in der Lösung auch komplexer Problemstellungen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten ihnen die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle
    • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Variable Teilzeitmodelle
    • Moderne Arbeitswelten
  • Mobilität
    • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
    • Kostenfreies Jobticket
    • Fahrrad Leasing
    • E-Tankstelle
  • Kulinarik
    • Bezuschusstes Mittagessen
    • Freie Getränke
    • Betriebsrestaurants
    • Kaffeebars
  • Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
    • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit
    • Zuschuss zu Fitnessstudios
    • Interne Sportangebote
    • Gesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr
    • Erstklassige IT Ausstattung
    • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
    • Weiterbildungsangebote
    • Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Christina Pitz

Christina Pitz
Recruiterin

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+49 40 34919 4576

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 


Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.